L’inclusion ne doit pas être un concept, elle doit être une réalité au quotidien

Parce que l’entreprise se doit d’être le reflet de la société dans sa globalité, Experis mobilise ses équipes pour favoriser l’emploi et bien accompagner ses collaborateurs en situation de handicap. La promotion de l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations sont des valeurs clés au sein d’Experis et fonde notre politique diversité. Pour cette rentrée 2022, c’est une nouvelle campagne de sensibilisation sur le sujet de l’inclusion qui débute dès lundi 12 septembre avec de nouveaux mini-jeux proposés aux collaborateurs par le dispositif CiviTime.


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